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ACTEC RECRUIT / 新卒採用
業務がわかるエンジニアは、
AI時代でも強い
技術だけでなく、業務を理解する。
つくって終わりにせず、運用と品質まで支える。
アクテックは1998年の創業以来、製薬・化学業界を中心に、現場の業務を深く理解したシステム開発で信頼を積み重ねてきました。この資料では、私たちの仕事の実体と、これからの仲間に求めることをお伝えします。
株式会社アクテック 新卒採用案内
株式会社アクテック|採用ピッチ01 / 15
ABOUT 02 / 会社概要

会社概要

1998年創業、大阪・梅田の業務システム開発の専門会社です。製薬・化学をはじめ多業種の基幹業務を支えています。

会社名
株式会社アクテック(Actec, Inc.)
設立
1998年7月6日
所在地
大阪府大阪市北区大淀南1-9-16
資本金
2,700万円
代表者
代表取締役会長 神谷 坦/取締役社長 遠藤 宜信
従業員数
40名(平均年齢33歳)
事業年度
4月〜3月
主要対応業種
製薬・化学・金融・製造・食品 ほか
アクテックのオフィス エントランス(大阪・梅田)
認証・認定
ISO/IEC 27001(ISMS)認証マーク
ISO/IEC 27001
(ISMS)
健康経営優良法人2026 認定マーク
健康経営
優良法人2026
株式会社アクテック|採用ピッチ02 / 15
ABOUT 02 / 事業概要

アクテックという会社

1998年の創業以来、製薬・化学をはじめ多業種の基幹業務を、相談から設計・開発・運用保守まで社内チームで一貫してお支えしてきました。

大阪の街並みのイラスト
1998年、大阪・梅田で創業
長年の信頼と実績を積み重ねてきました。
多業種を表すイラスト
多業種の基幹業務を支える
製薬・化学・金融・製造・商社・食品など、幅広い業界をサポートしています。
社内チームのイラスト
社内チームによる一貫体制
相談から設計・開発・運用保守まで、ワンストップで対応します。
握手と品質保証のイラスト
信頼と品質で長く支える
お客様の業務を深く理解し、安定したシステム運用を支え続けます。
株式会社アクテック|採用ピッチ02 / 15 ・b
ABOUT 02 / 事業・サービス

4つの事業・サービスが生む変化

相談から設計・開発・運用保守まで、自社チームで一貫して支援。
お客様の業務を深く理解し、技術で仕組みに変え、現場に長く使われる変化を残します。

01業務システム開発

業務システム開発のイメージ

業務を理解し、長く使える仕組みをつくる。企業の基幹業務を支える様々なシステムを開発します。要件定義から設計・開発・保守まで一貫して関わり、現場に合った仕組みを形にします。

生まれる変化
  • 属人化した業務を整理
  • 紙・Excel中心の作業をシステム化
  • 確認・集計の手間を削減
  • 改善し続けられる基盤を構築
C# / Web / DB / RFID

02技術者常駐・開発支援

技術者常駐・開発支援のイメージ

チームの一員として、現場に深く入る。お客様の開発現場に入り、業務や文化を理解しながら開発を支援します。単なる人員補充ではなく、設計・改善・保守まで継続的に関わります。

生まれる変化
  • 開発体制を安定化
  • 現場に合った進め方を提案
  • 業務理解をチームに蓄積
  • 社内外が連携しやすい体制へ
SES / 長期常駐

03BPO・業務運用支援

BPO・業務運用支援のイメージ

システムと業務の間で、日々の運用を支える。データ登録、帳票作成、問い合わせ対応など、日々の業務運用を支援します。業務を理解した上で対応するため、運用の安定と改善の両方に貢献できます。

生まれる変化
  • 現場の作業負荷を軽減
  • 問い合わせ・例外対応を安定化
  • 改善点を継続的に反映
  • 業務が止まらない状態を支援
BPO / 運用保守

04業務改善・DX支援

業務改善・DX支援のイメージ

現場に合う技術で、業務を前に進める。クラウド、データ活用、AI、OCR、RFIDなどを活用し、現場のムダや手戻りを減らします。小さな改善から始め、実務に根づくDXを支援します。

生まれる変化
  • 見えにくい課題を可視化
  • 手作業・二重入力を削減
  • データを判断に使える状態へ
  • 小さく始めて改善を拡大
DX / AI活用
株式会社アクテック|採用ピッチ02 / 15 ・c
NUMBERS 03 / 数字で見る

数字で見るアクテック

規模よりも、長く続く関係と働きやすさ。健康経営優良法人にも認定されています。

1998
創業年(約30年の歩み)
製薬・化学を中心に積み重ねた歩み
40
従業員数
大きすぎないから、若手にも役割が回る
33
平均年齢
若手〜中堅が中心・相談しやすい距離感
4.2h
月平均残業(業界23.2h)
180h以内で管理・メリハリある働き方
124
年間休日
完全週休2日+長期休暇
60%
社内勤務率
自社内の請負開発が中心
90%
長期取引先の割合
短期で転々とせず、長いお付き合い
株式会社アクテック|採用ピッチ03 / 15
CULTURE 04 / 雰囲気

アクテックの雰囲気

落ち着いて深く集中できる、大阪・梅田のオフィス。日々の風景を少しだけ。

集中できる自社内の開発フロア(梅田)
開発フロア(梅田)
チームで議論する会議室
会議室
リラクゼーション・個人Meetingブース
ラウンジ&ブース
窓際のハイカウンタースペース
ハイカウンター
株式会社アクテック|採用ピッチ04 / 15
WORK EXAMPLES 05 / 得意業種:製薬

得意分野|製薬業界

研究開発から営業・サポートまで、全バリューチェーンを支援。

研究開発のイメージ
研究開発
工場・製造のイメージ
工場・製造
営業・MR/安全管理/サポートのイメージ
営業・MR/安全管理/サポート

創薬研究・治験・薬事・生産・品質保証・物流・販売・マーケティング・安全性情報管理まで、製薬ビジネスの多くの業務領域に対応。業務システムの開発だけでなく、データ整備・定型業務の自動化・日々の運用支援まで一貫して支えています。

  • 研究データ管理/治験・薬事支援システム
  • 生産管理/品質・製造記録の電子化/トレーサビリティ
  • 営業支援/顧客管理/プロモーション管理
  • 安全性情報・副作用管理/文献・学術情報管理
  • 受託業務・BPOによる業務運用・継続的な改善
研究開発 / 治験 / 薬事 / 生産 / 品質 / 営業・MR / 安全管理 / BPO
株式会社アクテック|採用ピッチ05 / 15 ・a
WORK EXAMPLES 05 / 得意業種:化学・素材

得意分野|化学・素材業界

研究・製造・販売をつなぎ、業務を最適化。

研究・開発のイメージ
研究・開発
製造・生産のイメージ
製造・生産
販売・在庫・物流のイメージ
販売・在庫・物流
業務の自動化・DXのイメージ
業務の自動化・DX

試薬受払のICカード化、RFIDによる現物照合、価格改定業務の自動化、GLP試験管理、設備・固定資産管理など、現場に根ざしたDXを支援。属人化しやすい確認作業や定型業務を見える化し、業務の正確性とスピードを高めています。

  • 研究・技術情報の管理/実験データ管理
  • 生産計画/製造実行/原価・価格改定業務
  • 在庫・物流・需要予測・販売管理
  • 法規制対応/GLP/化審法・REACH 等
  • RFID・RPA・データ連携による業務自動化
研究 / 開発 / 生産 / 製造 / 在庫 / 販売 / RFID / RPA / 業務自動化
株式会社アクテック|採用ピッチ05 / 15 ・b
WORK EXAMPLES 05 / 得意業種:その他多業種

得意分野|医療・教育・製造 ほか

多様な業種の基幹業務を支える豊富な実績。

医療・健診のイメージ
医療・健診
教育・学務のイメージ
教育・学務
製造・設備のイメージ
製造・設備
流通・物流のイメージ
流通・物流

健診管理、大学・奨学金の基幹システム、倉庫管理、IoTによる設備の見える化、食品・商社の販売管理など、幅広い業種の業務システムを構築。お客様の業務を理解したうえで、使いやすく、運用しやすい仕組みに落とし込みます。

  • 医療:健診管理/部門システム/検査・予約管理
  • 教育:教務・学務/奨学金/入試・就職支援
  • 製造:生産管理/設備保全/IoT/品質管理
  • 流通・商社:販売管理/物流/倉庫管理
  • 基幹システム刷新/クラウド移行/長期保守・運用支援
医療 / 教育 / 製造 / 流通 / 物流 / 基幹システム / クラウド / IoT / 長期保守
株式会社アクテック|採用ピッチ05 / 15 ・c
WORK EXAMPLES 05 / 案件の詳細

案件タイプの詳細

規模・技術・体制・期間の目安です。

製薬企業の品質・製造業務システム群

製薬企業の品質・製造業務システム(評価・管理/文書発行回収/出荷判定/進捗管理)のイメージ

評価データ管理・文書発行回収・出荷判定・品目開発の進捗管理など、品質・製造業務を新規構築。リリース後も機能追加・法令対応・サーバ移行まで一貫対応。

さらに詳しく
  • 評価データ管理/文書発行・回収/出荷判定
  • 品目開発の進捗を標準化・可視化
  • 規制業界の業務要件・法令対応に対応
  • 基本設計から開発・運用保守まで一貫
規模:中〜大 / 技術:C#・.NET・SQL・Web
体制:PM+複数名 / 期間:長期(新規〜保守)

化学メーカーの設備点検

化学メーカーの設備点検(プラント・点検チェック・RFIDハンディ端末)のイメージ

設備・固定資産の点検と現物照合を一元管理。DX活動推進賞を受賞し拡張継続中。

さらに詳しく
  • RFIDやハンディ端末で現物を効率的に照合・管理
  • 点検履歴・劣化状況を可視化し、予防保全を強化
  • 拡張性の高い設計で、対象設備や拠点の拡大に対応
  • DX推進を支えるデータ活用基盤として進化
規模:中 / 技術:RFID・端末SDK・C#
体制:少数精鋭 / 期間:受賞後に拡張・継続

食品卸売の販売管理システム

食品卸売の販売管理システム(倉庫・在庫・販売管理ダッシュボード・EDI連携)のイメージ

保守体制を失った旧基幹を全面刷新。受注〜売上・請求・在庫・Web注文・EDI連携までを一貫対応するWeb-DB型をフルスクラッチで新規構築し、5年超の長期保守へ。

さらに詳しく
  • 受注〜売上・請求・在庫・ピッキングを一気通貫
  • Web注文・EDI連携で取引先とつながる
  • フルスクラッチで現行業務に最適化
  • 稼働後もサーバ移行・速度改善・機能拡張を継続
規模:大 / 技術:C#・.NET・SQL・PostgreSQL・EDI
体制:PM+複数名 / 期間:長期(5年超保守)
株式会社アクテック|採用ピッチ05 / 15 ・d
WORK EXAMPLES 06 / 仕事の実例

プロジェクトの進め方

現場を理解するところから始め、つくって終わりにしない。運用・改善まで伴走します。

STEP 1

要件定義

要件定義:現場ヒアリングのイメージ

業務の現場をヒアリングし、課題と要件を言語化。

STEP 2

設計

設計:画面・データ設計のイメージ

データ・画面・運用まで含めて全体を設計。

STEP 3

開発

開発:実装・コーディングのイメージ

C#・Web・ハンディ端末で実装し、品質を作り込む。

STEP 4

テスト

テスト:検証・品質確認のイメージ

現場の使い方で検証し、品質を確認。

STEP 5

運用・改善

運用・改善:保守と改善のイメージ

本番後も保守・改善で価値を伸ばす。

株式会社アクテック|採用ピッチ06 / 15
WORK EXAMPLES 06 / AI駆動開発

AI駆動開発の流れ。

AIは目的ではなく手段。業務理解と品質は人が担い、各工程をAIで加速します。
開発では Gemini・Claude Code・Copilot などを実務で活用しています。

STEP 1

業務理解・要件整理

業務理解・要件整理:AIで構造化のイメージ

ヒアリング内容や資料をAIで素早く構造化。論点の抜け漏れを減らす。

STEP 2

設計のたたき台

設計のたたき台:AI生成と人のレビューのイメージ

仕様・データモデル・画面案をAIで生成し、人がレビューして確定。

STEP 3

実装(AIペアプロ)

実装:AIペアプログラミングのイメージ

Claude Code・Copilotでコード生成・実装を加速。レビューで品質を担保。

STEP 4

テスト・検証

テスト・検証:AIで品質チェックのイメージ

テスト観点やケースをAIで洗い出し、品質チェックを効率化。

STEP 5

運用・改善・ナレッジ化

運用・改善・ナレッジ化:AI活用のイメージ

調査・ドキュメント・改善提案にAIを活用し、継続的に良くする。

※ AIは「コードを書く時間」を短くする手段です。お客様の業務を理解し、品質と最終判断に責任を持つのは、これからも人です。

株式会社アクテック|採用ピッチ06 / 15 ・b
WORK EXAMPLES 07 / 1日の働き方

1日の働き方とチーム体制

無理なく集中できるリズム。役割を分け合い、相談しやすいチームで進めます。

ある1日の流れ

  • 出社・メール/タスク確認メールやチャットを確認し、1日のタスクを整理します。
  • 朝会・新入社員OJT会議(教育・研修・進捗・相談/毎日30分)進捗共有や課題・相談を行い、チームで認識を合わせます。
  • 設計・開発(集中タイム)設計や実装など、集中して取り組む時間です。
  • 昼休憩リフレッシュして、午後に備えます。
  • レビュー・打ち合わせ成果物のレビューや、関係者との打ち合わせを行います。
  • 開発・テスト実装の続きや、動作確認・テストを行います。
  • 退社(残業は計画的に管理)進捗を整理し、翌日の準備をして退社します。残業はチームで調整・管理しています。

チーム体制

PM/PL全体の計画と品質に責任を持つ
進捗管理、課題解決、品質管理を行い、プロジェクトをリードします。
メインエンジニア設計・実装の中心
技術選定や設計方針の決定を行い、開発の中心となって推進します。
メンバー実装・テストを担当し育つ
設計に基づき実装を進め、テスト・検証を通じて品質の高い成果をつくります。
パートナー繁忙期に開発を補完
必要に応じて専門領域の開発を支援し、チームの力を最大化します。
株式会社アクテック|採用ピッチ07 / 15
GROWTH 08 / 成長

技術だけでなく、業務と品質を理解するエンジニアへ。

技術力は、エンジニアの土台です。けれど、アクテックが大切にしているのは、技術だけで完結しない力です。

お客様の業務に深く入り、誰が、どのタイミングで、何を判断しているのかを理解する。そのうえで、現場で無理なく使われ、止まらず、長く育てていける仕組みにする。

要件定義、設計、開発、テスト、運用改善まで関わるからこそ、コードの向こう側にある業務と品質が見えてきます。

業務理解、技術、品質。その3つを重ねながら、お客様の基幹業務を支えるエンジニアへ成長していきます。

業務理解・技術・品質が重なり「価値」が生まれる図
株式会社アクテック|採用ピッチ08 / 15
FUTURE 09 / これから

AI時代に、判断できるエンジニアへ。

AIで作業は大きく変わります。だからこそ「何を作るべきか・業務に合っているか・品質に耐えるか」を判断する力が重要に。
最終判断は、いつも人が行います。

自社の開発業務へ適用

設計・実装・レビュー・テスト・ドキュメント作成など、開発プロセスそのものをAIで進化させます。

開発プロセスにAIを適用するイメージ
設計・実装レビュー・テストドキュメント

自社の各業務へ展開

営業・管理・教育・ナレッジ共有・業務改善にも取り入れ、社内での活用知見を蓄積していきます。

社内の各業務へAI活用を展開するイメージ
業務改善ナレッジ共有教育

お客様へ提供

効果を確かめ、本当に価値あるものをお客様へ。業務改善・DX支援へとつなげていきます。

検証した価値をお客様へ提供するイメージ
価値検証DX支援業務改善
株式会社アクテック|採用ピッチ09 / 15
SKILLS 10 / 身につく力

アクテックで身につく、6つの力。

身につくのは、プログラミングスキルだけではありません。お客様の業務を理解し、課題を整理し、使われ続ける仕組みに変えていく力です。

業務を理解する力

現場の流れやルールを読み解き、要件をつかむ力。

課題を整理する力

要望をそのまま受けず、本質的な課題を考える力。

設計する力

業務に合った仕組みを、使いやすく運用しやすい形に落とし込む力。

品質をつくる力

レビュー・テスト・工程管理で、安心して使えるシステムをつくる力。

チームで進める力

先輩・後輩・お客様と連携し、仕事を前に進める力。

新しい技術を活かす力

AIやクラウドを業務改善に結びつける力。

株式会社アクテック|採用ピッチ10 / 15
SKILLS 10 / 成長ステップ

一歩ずつ、業務がわかるエンジニアへ。

入社後1年は、ほぼ自社内勤務。研修で基礎を固めてから、社内の請負開発に参加します。
ペースはご経験や強みに応じて変わります。

1年目

基礎を固める

基礎を固める:研修で基礎技術を学ぶイメージ

社会人研修(外部)+技術者研修で、半年程度で基礎技術を習得。自社プロダクト学習を経て社内の請負開発PJへ。

2〜3年目

幅を広げる

幅を広げる:実装から設計・業務理解へ広げるイメージ

実装・テスト・改修から、設計・業務理解へ広げる。

4〜5年目

任される

任される:小さな案件を任されるイメージ

小さな案件を任され、顧客折衝やレビューにも関わる。

その先

専門を深める

専門を深める:専門性を高めプロとして価値を発揮するイメージ

PL・PM、業務SE、技術リーダー、教育担当へ。

株式会社アクテック|採用ピッチ10 / 15 ・b
PERSON 11 / 求める人物像

こんな人と、働きたい。

最初から高い技術力がなくても大丈夫です。大切にしているのは、学び続ける姿勢と、相手の仕事を理解しようとする誠実さです。

業務に興味を持てる

お客様の業務や課題に、興味を持って向き合える方。

素直に聞ける

分からないことを、素直に質問できる方。

チームで成果を出せる

チームで成果を出すことを、大切にできる方。

品質に向き合える

コツコツと、品質に向き合い続けられる方。

人の仕事を良くしたい

技術を使って、人の仕事を良くしたい方。

大阪で長く働きたい

大阪で、長くキャリアを築いていきたい方。

株式会社アクテック|採用ピッチ11 / 15
INTERVIEW 12 / 社員の声

アクテックで働くエンジニアの言葉

若手からベテランまで、未経験スタートの社員も。現場で感じていることを、そのままの言葉で。

「いろいろな業務に携われるので、スキルアップを実感できています。」

T.K./システム開発・入社3年目

「若手もベテランも分け隔てなく、相談しやすい雰囲気です。」

S.M./システム開発・入社4年目

「Backlogやfreeeで業務を標準化・可視化。業務改善を進めやすい会社です。」

F.T./システム開発・入社7年目

「業界知識ゼロから、先輩に相談しながら挑戦。『助かったよ』の一言が忘れられません。」

K.M./システム開発・入社5年目

「設計書もプログラミングも丁寧に教わって、一人で抱え込まず相談できます。」

N.S./システム開発・入社2年目

「勤務時間や場所を、一人ひとりの状況に合わせて柔軟に対応してもらえます。」

H.K./システム開発・入社6年目
株式会社アクテック|採用ピッチ12 / 15
PLACE 13 / 働く場所

働く場所は、大阪・梅田。

大阪・梅田を拠点に、落ち着いた環境でチーム開発に取り組めます。
通いやすさと働きやすさの両方を大切にした職場です。

所在地大阪市北区大淀南1-9-16
アクセスJR大阪駅・各線梅田駅からアクセスしやすい立地
働き方受託は自社内開発、常駐はお客様先での支援
開発環境自社内ではチームで相談しながら開発を進めます
周辺環境飲食店・カフェ・商業施設が多く、ランチにも便利
職場環境都心にありながら、落ち着いて長く働ける職場

複数路線が使える好アクセス。通勤も商談もスムーズで、大阪のどこへ行くにも便利です。

主要駅からのアクセス(徒歩の目安)
JR環状線福島駅徒歩10分
JR大阪駅徒歩15分
阪急大阪梅田駅徒歩15分
Osaka Metro梅田駅徒歩15分
OSAKA/UMEDA夕暮れの大阪・梅田エリアのスカイライン
株式会社アクテック|採用ピッチ13 / 15
JOBS 14 / 募集職種

募集職種・募集要項(新卒)

未経験から、業務システムのプロへ。業務を理解し、技術で仕組みに変える。長く使われる価値を、一緒につくろう。

未経験・文系歓迎基礎から丁寧に育成
OFF-JT 3ヶ月+OJT 3ヶ月じっくり学べる6ヶ月
業務理解からスタート現場に寄り添う開発
長く使われるシステムをつくる
大阪・梅田勤務月平均残業4.2時間
対象大学・4年制専門学校の卒業見込み/卒業者(卒業後おおむね3年以内・学部学科不問)
仕事内容販売・生産・在庫・品質管理など、企業の業務を支えるシステムの開発を行います。入社後はプログラム作成から始め、業務理解、設計、テスト、運用保守まで段階的に経験します。
歓迎スキルプログラミングの学習経験があれば歓迎します。C#・Java・JavaScriptなどの経験は活かせますが、必須ではありません。
月給232,980円 ※基本給216,090円+固定残業手当16,890円/月10時間分。超過分は別途全額支給。
諸手当役職手当・技術手当・通勤手当・時間外手当(固定残業時間超過分は全額支給)/住宅手当・家族手当等
モデル待遇月251,270円相当(住宅手当対象の場合) ※基本給216,090円+住宅手当10,000円+固定残業手当17,680円+食事補助 月7,500円相当(福利厚生・2026年10月開始予定)
想定年収モデル1年目:約330万円〜/5年目:約420万円〜/10年目:約480万円〜 ※賞与2〜2.5ヶ月想定。業績・評価により変動します。
昇給・賞与昇給 年1回/賞与 年2回 ※業績・評価による
勤務地・雇用大阪・梅田勤務。自社内開発が中心です。正社員採用、年間休日124日、月平均残業4.2時間。
募集人数4名

※給与は2026年度改定・四大卒1年目モデル。確定条件は選考時にご提示します。

株式会社アクテック|採用ピッチ14 / 15
JOBS 14 / 選考の流れ

選考の流れ

ご応募から内定までの流れです。まずは“カジュアル面談”からでもOKです。

エントリー書類提出
オンライン
一次選考WEB能力適性検査
オンライン
二次選考WEB資質適性検査+面談(オンライン相談OK)
面談は来社適性検査はオンライン
三次選考来社面接+作文+ WebCAB試験
面接は来社WebCABはオンライン
内定通知・面談最短3〜4週間

エントリーから内定まで、最短3〜4週間程度です。

一次選考予約フォームのQRコード
一次選考のご予約WEB適性検査の日程予約はこちらから
採用アンケート回答フォームのQRコード
採用アンケートご協力をお願いします(所要3分・任意)
適性検査・WebCAB試験はオンラインで受験OK。 二次選考の面談・三次選考の面接は来社にて実施(オンライン相談OK)。 まずはカジュアル面談からでもOK
株式会社アクテック|採用ピッチ14 / 15 ・b
MESSAGE TO YOU

業務を支える力は、
これからの時代の武器になる。

技術は、これからも変わり続けます。
AIも、開発環境も、求められるスキルも、今よりさらに変化していくでしょう。

それでも変わらないのは、お客様の業務を理解し、課題を見つけ、より良い仕組みにしていく力です。

技術だけでなく、業務と品質を理解するエンジニアへ。

アクテックには、長くお客様と向き合い、
現場で使われ続けるシステムをつくってきた経験があります。

大阪で、チームとともに、着実に成長していきませんか。

株式会社アクテック|採用ピッチ15 / 15
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