エントリー

Entry — Apply, Process & Contact

Welcome

アクテックで一緒に働きませんか

アクテックに興味を持っていただき、ありがとうございます。

いきなり正式応募でなくても大丈夫です。
仕事内容、働き方、研修、選考について、まずはカジュアル面談で気軽にお話しできます。

そんな段階でも歓迎しています。
まずは下記フォームより、お気軽にご連絡ください。

Apply Now

エントリー方法

まずは採用担当へお問い合わせください。
ご応募・カジュアル面談・お問い合わせ、すべて以下からどうぞ。

採用担当へのご連絡

下記フォームから、ご応募・カジュアル面談のお申込み・ご質問をお送りください。
採用担当より折り返しご連絡し、応募書類のご案内・選考プロセスをご説明します。

「まずは話を聞いてみたい」という段階でも歓迎です。

※健康状態・家族構成など、選考に関係のない個人情報のご記入は不要です。

Hiring Process

採用選考の流れ(詳細)

STEP 01

ご応募

まずは上記のエントリーフォームからご応募ください。

STEP 02

応募書類のご送付

お問い合わせをいただいた後、応募書類のご案内を致しますので、ご送付ください。

STEP 03

会社説明会/オンライン相互面談会

適宜開催方法や日程のご案内をさせていただきます。

STEP 04

一次選考 書類選考・WEB能力適性検査

能力検査は説明を含めて45分程度お時間を頂戴しております。書類受領・検査完了後、概ね1週間程度で合否のご連絡をさせていただきます。

STEP 05

二次選考 WEB資質適性検査・社員面談

資質検査はお時間のある時(5~10分程度)にご自宅で受検をしていただきます。社員面談の日程を調整いたします。30分~1時間程度、ご来社いただき実施します(オンラインでのご相談も可能です)。面談後、概ね1週間程度で合否のご連絡をさせていただきます。

STEP 06

三次選考 WEBCab試験・来社面接試験・作文

まずはオンラインにてCab試験を行います。所要時間は説明を含めて80分程度です。Cab試験とは別日にご来社いただき、面接試験と作文試験を行います。面接試験は30~45分程度、作文試験は30分です。

STEP 07

合否の連絡

来社試験から1週間程度で合否のご連絡をさせていただきます。

STEP 08

内定者面談会

書類のご説明と会社見学をし、入社承諾の可否の判断の一つにご来社ください。

Voices

先輩エンジニアの声

アクテックで働く3名のエンジニアからのメッセージ。

PHOTO / E.Y.
Manager — Contract Development

「答えのない業務課題に、構想から運用まで責任を持つ。」

システム開発部 部長 E.Y.

PHOTO / W.Y.
Senior Engineer — People Development

「文系・未経験から育った自分が、今度は次の世代を育てる側に。」

システム開発部 課長 W.Y.

PHOTO / N.Y.
Engineer — On-Site & Leadership

「業務SEは、専門知識以外にも、業務知識・読解力・国語力が求められる仕事。」

システムエンジニア N.Y.